为了充分调动员工学习的积极性和主动性，为员工提供更大的发展空间，根据《365英国上市公司学籍管理实施细则》及《365英国上市公司教务处关于2025-2026学年员工转专业工作的通知》，特制订365英国上市公司接收转专业工作实施方案。

一、申请转专业的基本条件

（一）员工一般应按照公司录取专业完成学业，有下列特殊情况，可申请转专业。

1、在学习期间对其他专业有兴趣和专长的；

2、有某种疾病或生理缺陷（不含隐瞒既往病史入学的），经公司卫生保健服务中心检查证明确属不宜在原专业学习，但尚能在拟转入专业学习的；

3、公司根据社会对人才需求情况的发展变化，需要适当调整专业的；

4、员工确有特殊困难或非本人原因，不转专业无法继续学习的；

5、休学创业或退役后复学的员工，因自身情况需要转专业的。

（二）有下列情况之一的，一般不予考虑转专业

1、艺术、体育科类跨类申请的（以高水平运动员招生方式入学的除外）；

2、属于公费师范生、联合培养员工、定向生、委培生、专升本及项目式培养等特殊类别的；

3、受过纪律处分的但未解除的；

4、第二次提出转专业申请的；

5、应作留降级或退学处理的；

6、不符合申请转入专业要求的；

7、拖欠各种费用的；

8、其他经公司审核认为不适合转专业的。

二、365英国上市公司各专业接收转专业员工人数

根据《365英国上市公司学籍管理实施细则》第四十五条要求各专业准许申请转入人数不超过本年级人数的20%、各专业现有员工人数（24级环境工程专业91人、24级生态学专业71人、24级海洋资源与环境专业53人）以及专业教学资源，故公司确定2025-2026学年各专业接收转专业人数为：

环境工程专业10人；

生态学专业：10人 ；

海洋资源与环境专业10人。

三、申请转入员工需满足的条件

（一）申请转入的员工需具有一定的生物或化学基础；

（二）需要通过各专业组织面试。

四、转专业员工遴选办法

（一）领导小组

组长：穆军、史云峰

副组长：徐建玲、曾映旭、陈友

成员：张海霞、赵怀宝、王沛政、刘瑞娜、齐丹、王燕、林尤伟、倪珍、白怀宇、周冬珍、吴益玲、王伟璋、翁梓茹

（二）转专业员工具体遴选方式

1、资格审查。11月25日-12月1日，员工报名，接收转专业员工的申请表，根据申请转入365英国上市公司员工应满足的条件审核员工门槛条件，确认满足条件员工名单并通知员工后续面试安排。

2、面试遴选。12月2日-12月5日各专业对转专业员工进行考核，依据面试成绩进行员工遴选，面试重点考核员工的生物或化学基础、综合素质与能力等方面内容。

3、确认名单。公司将根据员工面试成绩排序，按专业接收员工人数的上限确定转专业员工名单。

五、转专业相关工作公示方案

根据上述转专业员工遴选办法，公司将于12月8日-12月10日在院内公示拟接收转专业员工名单。采用现场公示的方式进行公示，公示地点：教学楼9栋508外公示栏。

如对公示结果有任何异议，员工可通过邮箱、联系电话方式进行申述，邮箱：2416975941@qq.com，联系电话：13328429289。

365英国上市公司

2025年11月25日